Impressum
Das Impressum des digital health center bülach.
digital health center bülach (dhc)
Trafostrasse 1
CH-8180 Bülach
Das dhc wird vertreten durch den Vereinspräsidenten Mark Eberli, den Vizepräsidenten Oliver Schärli sowie durch den Geschäftsführer Stefan Lienhard.
Werbewiderspruch: Die im Rahmen der Impressumspflicht angegebenen Daten dürfen nicht für unaufgeforderte Werbung, sei dies Telefon oder E-Mail, verwendet werden.
Marketing & Kommunikation
Website Konzept und Design
Manzanell Consulting
Neuzeichen AG
Programmierung und Umsetzung
KI in der Praxis
Ob in Spitälern, Praxen oder Pflegeorganisationen – KI ist bereits heute Teil des Alltags. Sie unterstützt bei der Dokumentation, verbessert Diagnostik und Monitoring, ermöglicht personalisierte Therapien und automatisiert Routineprozesse. Die Projekte unserer Mitglieder zeigen, wie künstliche Intelligenz im Gesundheitswesen konkret entlastet, Qualität steigert und neue Perspektiven eröffnet.
Use Cases
- KI in der medizinischen Dokumentation für eine Augenklinik
- KI-gestützte Therapieunterstützung für Multiple Sklerose auf Basis von Real-World-Daten
- Effizientere Terminadministration in Praxen durch intelligente E-Mail-Verarbeitung mit KI
- Software-Roboter in der Pflege: Automatisiertes Controlling und effizientere Prozesse mit RPA
- KI-gestützte Wissensassistenten für interne Dokumente im Spital
Unsere Mitglieder mit KI-Lösungen
- Adamcares (KI-gestützte Sprachassistenz für die Pflege)
- Compis GmbH (Praxismanagement und Prozessdigitalisierung)
- Hemalytix / PrevCheck (Digitale Prävention und Gesundheitschecks)
- imito (Digitales Wundmanagement und medizinische Bilddokumentation)
- kaiko.ai (Klinischer KI-Assistent und Adminimierung)
- medicusdata (Medizinische Spracherkennung und KI-Dokumentation)
- Oase Health Solutions (KI-Automatisierung in Pflege und Langzeitversorgung)
- OPED AG (Digitale Rehabilitation und Patientenmonitoring)
- Quickpool (KI-gestützte Personaleinsatzplanung)
- Qumea (KI-basiertes Patientenmonitoring und Sturzprävention)
- Rewoso (Real-World-Datenanalyse und Precision Health)
- Voicepoint (Medizinische Spracherkennung und Dokumentationslösungen)
Datenschutz, Recht und Regulierung
Unsere Mitglieder für KI Recht und Regulierung
- Effectum Medical (Regulatory Affairs und Zulassung)
- Innovation.Zurich (Sandbox, sichere KI-Testumgebungen)
- Lenz & Caduff (Recht und Datenschutz)
- ZHAW (Forschung und Weiterbildung)
Weiterführende Informationen
- Kanton Zürich (Innovation-Sandbox für KI)
Beiträge und Tools
- Das AI Act Self-Assessment Tool von Kellerhals Carrard unterstützt Organisationen dabei, eine indikative Einschätzung zur regulatorischen Einordnung eines KI-Systems gemäss EU AI Act zu erhalten.
Technik und Sicherheit
Unsere Mitglieder für KI Technik und Sicherheit
Ethik
Weiterführende Informationen
- Centre for Digital Responsibility – der Think Tank für Digital Ethik
- data stewards GmbH – Beratung für Recht und Daten
Beiträge und Tools
- Wie lassen sich ethische Fragestellungen systematisch in die Entwicklung digitaler Gesundheitslösungen integrieren? Ein Kartenset von Digital Health and Care Austria
-
Unterstützen wir mit unseren Technologien die Welt, in der wir heute und morgen leben möchten? Um diese Perspektive systematisch in Innovations- und Designprozesse einzubringen, hat Artefact die «Tarot Cards of Tech» entwickelt.
-
Wie leicht lassen wir uns von überzeugend formulierten Informationen täuschen? Das interaktive Spiel „Dubiocracy – Wer lügt denn da?“ sensibilisiert auf unterhaltsame Weise für Generative KI, Desinformation und Manipulationstechniken. Entwickelt im Rahmen eines Seminars der Universität Zürich, hilft das Spiel dabei, typische Muster von Fehlinformationen zu erkennen und die eigene Medienkompetenz spielerisch zu stärken. Zum Spiel: https://dubiocracy.manus.space/
Forschung und Lehre
Unsere Mitglieder im Bereich KI Forschung und Lehre
Weiterbildungen im Bereich KI und Digital Health
CAS Safe and Secure AI – Standards, Methods and Best Practices: Der CAS der ZHAW vermittelt eine fundierte Grundlage für die Entwicklung und den Betrieb vertrauenswürdiger KI-Systeme. Der Schwerpunkt liegt auf regulatorischer Konformität, Risikomanagement und Lebenszyklusprozessen – insbesondere in sicherheitskritischen Bereichen wie dem Gesundheitswesen.
Teilnehmende erwerben vertiefte Kenntnisse relevanter Standards, darunter ISO/IEC-Normen zu Robustheit, Datenqualität, Erklärbarkeit und funktionaler Sicherheit. Diese bilden eine zentrale Grundlage für den sicheren Einsatz von KI in medizinischen Geräten und klinischen Entscheidungsunterstützungssystemen.
Ethische Aspekte wie Fairness, Transparenz, Bias-Reduktion und Datenschutz (z.B. DSGVO) werden systematisch behandelt. Anhand praxisnaher Fallstudien lernen die Teilnehmenden, KI-Lösungen zu entwickeln und zu evaluieren, die hohen Sicherheits-, Qualitäts- und Zertifizierungsanforderungen im medizinischen Umfeld entsprechen. Mehr zum CAS.
Die Digital Health Lab Academy ist eine praxisorientierte Plattform der ZHAW für die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Sie bietet kompakte Weiterbildungsformate, sogenannte Micro Teachings, zu aktuellen Themen rund um Digital Health.
Die Kurse richten sich an Fach- und Führungskräfte sowie Organisationen im Gesundheitswesen, die ihre Kompetenzen im Bereich digitale Transformation stärken und konkrete Tools und Methoden für ihren Berufsalltag erwerben möchten.
Regelmässig werden Micro Teachings angeboten, in denen KI im Zusammenspiel mit weiteren Digital-Health-Technologien behandelt wird. Vermittelt werden aktuelle Anwendungen, Best Practices sowie konkrete Einsatzmöglichkeiten für die Praxis. Mehr dazu.
Modulkurs «KI & die Zukunft der Arbeitswelt» im Gesundheitswesen: Der Modulkurs der Juventus wittlin stauffer vermittelt Führungskräften im Gesundheitswesen ein fundiertes Verständnis zentraler Zukunftstrends rund um KI, Digitalisierung und neue Arbeitsformen. Im Fokus steht die Frage, wie sich Arbeitsumgebungen im Gesundheitswesen verändern und wie dieser Wandel aktiv und strategisch gestaltet werden kann. Teilnehmende setzen sich mit Konzepten wie New Work, Future of Work und Organisationsmodellen auseinander und lernen, welche Auswirkungen technologische Entwicklungen, insbesondere KI, auf Teams, Prozesse und Strukturen haben. Dabei wird ein klarer Bezug zur Praxis im Gesundheitswesen hergestellt.
Der Kurs befähigt dazu, konkrete Ansätze für den eigenen Führungsalltag zu entwickeln, KI-gestützte Tools sinnvoll einzusetzen und eine zukunftsfähige Arbeitskultur zu gestalten. Gleichzeitig werden Chancen und Herausforderungen neuer Arbeitsformen reflektiert, um nachhaltige und realistische Strategien für die eigene Organisation abzuleiten. Mehr zum Modulkurs.
Weiterführende Informationen
Netzwerke & Initiativen
Unsere Netwzerkpartner rund um KI im Gesundheitswesen
